4月16、17日，建筑工程系2015年人才招聘考试工作顺利进行，本次招聘活动计划公开招聘8名教师。
本着公开、公平的原则，我系根据工作需要，制定了2015年人才招聘工作计划。我系领导高度重视此次人才招聘工作，自学院网站、高校教师招聘网等渠道公开发布招聘信息，共49人报名，参加我系专业教师招聘考试。
本次考试分专业技能测试、试讲以及面试三个部分，我系领导认真组织，明确分工、组成出题组、面试组、考察组等。在专业测试阶段，认真出题、做到知识点均衡；在试讲阶段，各试讲组老师认真聆听每位应聘者试讲，从语言表达能力、专业技能知识、授课方法等方面，做出了全面、客观的评价；在面试阶段，由盐城工学院教务处副处长王延树教授、周乾教授、建工系主任赵华玮教授、我校人事处张国兵副处长等七位专家组成面试组评委，通过技能测试、试讲、面试三轮考核，最终高莉莉等8人顺利通过选拔。
此次人才招聘过程紧张有序，贯穿了公开、公正、公平的原则，为我系人才引进工作奠定了坚实的基础，必将有力提升我系教学科研水平，从而推动我系跨越式发展。