为进一步贯彻落实教育部、省教育厅以及学校关于就业工作的会议精神，推进并加强毕业生就业指导工作，切实解决2023届毕业生面临的就业相关问题，建筑工程学院于2022年12月扎实开展“就业向未来，建功新时代”系列就业育人教育活动。
12月4日，我院召开“2023届毕业生就业工作推进会”。会议由党总支副书记、副院长付佳佳主持，副院长李莉、大三班主任、就业工作辅导员参加会议。会上，付佳佳书记通报了我院2023届毕业生就业进展情况，分析了当前就业工作的重点、难点，她指出各位班主任要通过就业指导和思想工作，引导学生树立正确的就业观，鼓励学生先就业再择业、多渠道就业。
12月5日-11日，我院大三9个班级陆续召开线上“就业育人”主题班会，关心关注顶岗实习期间的2023届毕业生，了解就业意向与诉求，积极开展就业指导与服务。此外，各大三班主任叮嘱学生：一是要认清就业形势，必须先就业再择业，立即行动起来，克服懒就业、慢就业的心理；二是要拓宽就业渠道，有效利用校、院等就业平台，提升就业成功率；三是明确就业目标，找准自身定位，做好求职准备，有针对性地制作求职简历；四是升学也是就业，有能力转本的同学抓紧时间复习，尽量考上理想的学校；五是提高就业安全意识，求职过程中注意识别信息，谨防诈骗，确保就业安全。
12月14日，我院召开2022年秋学期线上就业宣讲会，汤始建华建材（淮安）有限公司、龙信建设集团有限公司、上海华谊建设工程监理有限公司3家用人单位出席会议，就业辅导员顾洋、全体大三学生、部分大二学生参会，会议由顾洋主持。会议期间，3家用人单位宣讲会上，通过直播的方式向同学们详细介绍了企业文化、发展历程、未来发展方向、招聘岗位、薪资待遇以及晋升空间等，并针对毕业生关心的问题做了详细解答。
此次就业育人系列活动的开展，切实帮助2023届毕业生认清就业形势，知晓就业政策，进一步引导了毕业生树立正确的就业观念、明确就业目标，同时，激发了学生的就业创业意识，挖掘就业潜能，从而更好的制定符合自身的，切合实际的、有效的职业发展目标。